扬州总裁口才培训——教您如何让团队一呼百应

本文由：   编辑于：2020-10-14

　　带一个团队，没有好的口才，如何向属下传达自己的任务及想法?身为一个企业的总裁、必须拥有领·导力口才，任何一个所说出的话，如果失去了准确性，不但没有任何水平可言，而且还会失去所有与之的个人和组织的信任。

　　话语要有感召力、有说服力，当众讲话，振臂一呼，谦恭下士，有大哥的风范才有人追随，跟下属沟通要讲究策略、雅量是力的代名词。

　　课程特点：

　　1、打破中国千年安份守已的传统观念，激发欲望、雄心、事业心、张扬个性，打造人生辉煌，激发心灵潜能，达成目标。

　　2、克服恐惧，突破任何心理障碍。

　　3、独特的健康观念，让你精神饱满，体能无限，活力四射，魅力无穷。

　　4、超级沟通力，让你像水可以进入任何容器一样，走进任何人的内心，进行灵性沟通，使之10分钟甚至5分钟之内就喜欢你、信任你。

　　5、塑造魅力、增进策略、扩大影响力，提高统御能力;历练潜能口才、增强演讲能力让你的表达流畅无碍、发挥出超强鼓舞性、煽动性、激励性;塑造无法抗拒的人格魅力。

　　扬州新励成领·导力口才学会关键：

　　1、梦想激励——使命

　　2、团队协调——协调各部门，团结如一人

　　3、会议管理——运筹帷幄，组织会议

　　4、招兵买马——用演讲批发式的吸引人才

　　5、商务谈判——合作才能大做，无往而不利

　　6、表扬批评——合情合理合度，心服口服

　　7、沟通说服——以理服人，以情动人

　　8、危机管理——化危机为转机的说话技巧

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